Profil Michael Löhlein

(Inhaber)

 

Als Prozesstrainer leite ich Seminare in Kommunikation, Persönlichkeits- und Teamentwicklung und unterstütze Menschen in Einzelcoachings und Supervision.

Die in meinen Seminaren angewandten Trainingsmethoden vorher selbst zu testen und dazu eigene Lern- und Lebenserfahrungen zu sammeln, gehört zu meinen Grundprinzipien. Dabei ist eine entscheidende Überzeugung in mein Blickfeld gerückt:

"Wenn wir es zulassen, dass die Weisheit unseres Herzens unseren Körper und unseren Verstand bedingungslos mit einschließt, sind wir auf dem besten Weg ein gesundes, glückliches und erfolgreiches (Berufs)Leben zu führen."



Schwerpunkte & Talente

  • Seminare & Trainings
    • Outdoor-basierte Teamentwicklungs- und Sozialkompetenz-Trainings.
    • NLP-Methoden Trainings in Bezug auf Kontaktaufbau, Kommunikation & Konfliktlösung

  • Business Coaching & Supervision
    • Transformative Veränderungs-Coachings emotionaler Thematiken
    • Supervision kritischer Erfahrungen, MA-Gespräche, Herausforderungen
    • Umfassende Gesundheits-Coachings in Zusammenarbeit mit medizinischen Fachspezialisten
  • Organisations-Entwicklung
    • Koordination, sowie Programm- und Projekt-Management unternehmensweiter, integrativer Strategie-Entwicklungsprogramme
    • Einführung von praxisnahen und übergreifenden Projektmanagement-Systemen

Ausgewählte Praxiserfahrungen

  • Mehrmonatige Begleitung von Projekt-Teams aus den Unternehmensbereichen IT und Automobil in Moderation, Konfliktlösung und Supervision
  • Begleitung von Accessment- und Entwicklungscentern für Führungskräfte
  • Mehrmalige Konzeption, Einführung und Anfangsbetrieb eines übergreifenden Projektmanagement- und Projektsteuerungs-Systems in den Unternehmensbereichen IT und Automobil auf Geschäftsleiterebene
  • Mit-Konzeption, Programm- und Projektmanagement eines 6 jährigen Strategie-Entwicklungs-Prozesses in der Automobilindustrie im europäischen Ausland auf Geschäftsleitungsebene; Durchschnittlich ca. 190 Manager, 5000 Mitarbeiter betroffen
  • Projektmanagement in der strategischen Begleitung des Bereiches Manufacturing Operations bei einer Fusion zweier namhafter Firmen im IT Umfeld und anschließender Organisationsentwicklung. Ca. 14 große Produktions-Fabriken weltweit betroffen.
  • Viele intensive Outdoor-Teamentwicklungs-Trainings in einem breiten Feld an Varianten (Wald, Canyon, Naturfels, Hochseilgarten, Fluss, See, Berge, Wintertrainings, etc.)
  • Leitung des Outdoor-Teamtrainingcamps von Outward Bound Baad im Tirol über eine Saison
  • Mit-Konzeption und Umsetzungskoordination mehrerer Outdoor- und Groß-Events mit dem Gesamt-Management der weltweit größten Motorenfabrik der Automobilindustrie. Ca. 180-250 Manager pro 1,5 Tagesevent

Qualifikationen & Kompetenzen

  • Prozesstrainer für Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung
    (Jan Exner, Klaus Grochowiak und Weitere)
  • NLP-Trainer
    (zert. nach Verbänden: INLPTA, DV NLP, Deutscher NLP Coaching Verband e.V.)
  • Ausbildung in Leadership und persönlicher Kompetenz (Klaus Frey)
  • Consultant for family Constellations (Verband IASW)
  • Heilpraktiker auf dem Gebiet der Psychotherapie
  • INTEGRAL HUMAN DESIGN® Analyst & Coach
  • Zert. Outdoor- und Teamtrainer inkl. den fachsportlichen Ausbildungen
    • Darunter VDKS-Oberstufen-Kajaklehrer, CEC-Canyoningassistent, Hoch- und Tiefseilgarten-Sicherheitstrainer
  • Weitere Fortbildungen
    • Diverse Analyse-, Veränderungs- und Kommunikations-Konzepte, z.B. Focusing, Schulz von Thun, Transaktionsanalyse
    • Systemische Organisationsberatung
    • Transpersonale Psychologie
    • Integrale Psychologie und Meditation
    • Mehrere Weiterbildungen in Energie- und Körperarbeit und Bewusstseins-Training